Вернуться к обычному виду

Положение о проведении регионального этапа конкурса

УТВЕРЖДЕНО
решением Республиканской
трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
Протокол № 1
от 25 апреля 2017 года 

ПОЛОЖЕНИЕ

o проведении регионального этапа всероссийского конкурса«Российская организация высокой социальной эффективности» в Республике Башкортостан  

1. Настоящее положение определяет организационную систему проведения регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Республике Башкортостан.

2. Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее — региональный этап конкурса) проводится ежегодно в соответствии с настоящим положением, ежегодно утверждаемыми Организационным комитетом по проведению всероссийского конкурса, согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р, Планом мероприятий по проведению конкурса, критериями отбора победителей конкурса, методическими рекомендациями по проведению конкурса на федеральном и региональном уровнях, формами представления информации для участия в конкурсе, а также решениями Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по проведению регионального этапа конкурса.

3. Основные задачи регионального этапа конкурса — выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

4. В региональном этапе конкурса могут принять участие индивидуальные предприниматели и организации, зарегистрированные в Республике Башкортостан, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее — организации).

5. Для проведения регионального этапа конкурса Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан во взаимодействии с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти,

Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», Региональным отделением работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан разрабатывает проект плана мероприятий по проведению регионального этапа конкурса, формирует экспертную рабочую группу для рассмотрения и оценки заявок участников регионального этапа конкурса, организует информирование организаций о порядке проведения регионального этапа конкурса и награждении его победителей.

6. Региональный этап конкурса проводится ежегодно по номинациям, утверждаемым Организационным комитетом по проведению всероссийского конкурса.

Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений может принять решение о введении дополнительных номинаций для проведения регионального этапа.Участие в региональном этапе конкурса является бесплатным.

7. Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

  • организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
  • организация не находится в стадии ликвидации, не признанабанкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
  • организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
  • организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
  • работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Организация может быть исключена из числа участников в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения регионального этапа конкурса (до утверждения победителей).

8. Организационно-техническое обеспечение проведения регионального этапа конкурса осуществляют Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Республиканский союз «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», Региональное отделение работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан»

9. В целях подтверждения достоверности сведений, приведенных организацией в заявке на участие в конкурсе, на региональном этапе Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан запрашивает необходимую информацию в Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, Министерстве внутренних дел Российской Федерации по Республике Башкортостан, Управлении Федеральной налоговой службы России по Республике Башкортостан, Региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан и Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан.

При выявлении несоответствия организации требованиям, предъявляемым к организациям, желающим принять участие в региональном этапе конкурса, ее заявка отклоняется и не рассматривается как несоответствующая критериям допуска к участию в региональном этапе конкурса.

9. Победители по номинациям регионального этапа конкурса определяются решением Республиканской трѐхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

10. Для победителей регионального этапа конкурса по каждой номинации предусматривается не более одного первого, двух вторых и двух третьих мест.

Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений может принять решение о награждении организаций из числа участников «Гран-при».

11. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы.

12. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально — трудовых отношений осуществляет номинирование победителей регионального этапа конкурса, занявших первые места по номинациям, для участия в федеральном этапе конкурса.

Организация, номинируемая для участия в федеральном этапе конкурса, должна соответствовать требованиям, предъявляемым к организациям, желающим принять участие во всероссийском конкурсе.

13. Победители регионального этапа конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по направлению номинации в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.

14. Освещение в государственных средствах массовой информации регионального этапа проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса осуществляется Агентством по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан.